給与計算アウトソーシング(PPO)
コンプライアンス基準に則した先進的な給与計算ソリューションを導入


給与体系が複雑化するとともに法令順守の必要性が高まったことで、給与計算は手間のかかる煩雑な作業となっています。
給与計算アウトソーシング(PPO, Payroll Process Outsoursing)とは、給与計算業務を外部企業に委託することです。
TGの給与計算アウトソーシング(PPO, Payroll Process Outsourcing)ソリューションは、自動化された安全な人材マネジメントプラットフォーム(給与、休暇、経費精算)を提供して、現行の法令の遵守、迅速で正確性の高い給与計算を実現し、各国の法令・プラクティスに沿った法定帳簿の管理を実施いたします。
正確かつタイムリーで、コストに見合った給与支払いソリューションを取り入れて、確実に給与支払い日に従業員に給与が支払われるようにします。
現地および多数の国のコンプライアンス基準に則って、監査についてもサポートします。
従業員に関する各種データを保持することで、監査報告やデータ分析にも必要な情報の提供が可能です。
私たちは、あらゆる分野における人材需要に対して画期的なソリューションを提供することで、お客様のビジネスのさらなる成長をお手伝いします。
