人材紹介

しかるべきタイミングで人材を確保

働く環境が進化するにつれ、組織にとって適切な人材を採用し、維持することは困難なプロセスであり、さらに人材不足と人材の流動性の高まりにより、人材獲得はますます困難となっています。また、労働力の多様化や労働規制の強化も相まって、多くの雇用主は、人材の獲得、維持、育成、関与において、大きな課題に直面しています。

TGの人材紹介サービスは、デジタルリソーシング機能を用いて、国内外を問わず適切な人材を幅広く探し出し、高度なセレクションサービスを提供します。当社の経験豊富なチームは、クライアントと共に採用プロセス全体を的確に判断し、提示し、シームレスに管理します。

適格な人材を獲得

経営陣の役員から管理職まで、市場で最も適格な候補者をご紹介いたします。

専門職・技術職の人材採用

TGが持つ各業界の専門知識やデータベースを活用し、関連するスキルや経験を持つ潜在的な候補者を発掘します。

人材採用プロセスの自動化

当社が独自に開発したロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）技術を活用して、社内外のデータベースから自動的に候補者を選出します。

人材紹介

私たちの業務の核は、人と人とのつながりです。APAC全域の広大なネットワークや採用に関する専門知識を活用し、タイムリーでコスト効率の高い方法で、最も優秀な人材の発掘と採用を支援します。また、お客様のパートナーとして、最適な人材をご紹介できるよう努めます。

人材のリサーチ

募集

選考

面接

採用

お客様の声

Our Success Stories

TG Groupは、私たちが顧客とWin-Winの関係を築けるよう最善を尽くしてくれます。与えられたタスクを期限までに責任を持って完了させるため、できる限りのことをしてくれます。TG Group は、求められるサービスのレベルを維持しながら、あなたのニーズに応えるため迅速に対応してタイムリーな解決策を提供してくれます。

シンガポール行政機関

私たちは、毎月の給与支払の管理をTG Groupに任せています。TG Groupは、毎月平均500名への給与支払を滞りなく行い、私たちや従業員からのどんな問い合わせにもすぐに対応してくれます。また、所得の少ない者がどうしてもすぐにお金が必要な状況では、いかなる理由であれTG Groupは給与前払いの申請に応じてくれます。私たちは、TG Groupが提供するこれまでの迅速で優れたサービスに満足しています。あなたの組織に対しても、TG Groupが同様の優れたサービスを提供することは間違いありません。

地域開発協議会

私たちのようなグローバル企業が海外進出する際には、各国の労働力に対して、常に改正される厳しい基準のコンプライアンスを遵守することが極めて重要です。TG Groupと契約する以前に使っていたエージェントは実力不足で、従業員のために海外の就労ビザを取得するための能力や専門知識に欠けていました。TG Groupの協力を得てからは、間違いのないよう重大な法令や規制に関わる情報を常にチェックして、私たちの従業員はコンプライアンスに基づいた適切な就労ビザを得て雇用されています。TG Group は、労働規制やコンプライアンスの動向に関して専門的な知識を持っているため、私たちのPEOエージェントとして信頼することができました。

エネルギー関連企業

TG Group は、効率よく質の高いサービスを提供してくれるため、業務上必要な人材を求めている企業には自信を持っておすすめできます。彼らは2015年から7年間にわたり、私たちの管理部門やカスタマーサービスの幹部候補として優秀な人材を次々と紹介してくれました。

行政団体